Responsable de comunicación (content manager)

Oferta de empleo para el puesto de Responsable de comunicación (content manager) en Cantabria.

En ITEISA buscamos un profesional de la comunicación empresarial y el marketing de contenidos especializado en el medio digital y con al menos tres años de experiencia.

El candidato deberá estar muy orientado a la figura del copywriter y su cometido será poner voz a las soluciones, fortalezas y valores de la empresa, gestionando y desarrollando los contenidos digitales y conectando nuestras soluciones con las empresas que las necesitan en todo el territorio nacional.

Deberá ser una persona capaz de trabajar con autonomía; sin miedo a tomar sus propias decisiones y responsabilizarse de ellas, incorporándose al equipo de marketing digital y coordinándose estrechamente con la Dirección.

Si eres un profesional ilusionado, eficaz y con estudios y experiencia en comunicación corporativa en entornos digitales, tienes la oportunidad de incorporarte a una organización con alma donde liderarás la relación de la empresa con su entorno e influirás en las decisiones estratégicas, rodeado de un equipo de primer nivel y en un excelente ambiente laboral.

Tu misión

  • Diseñar y poner en marcha la estrategia de comunicación de la compañía, definiendo el lenguaje y la personalidad de ITEISA a partir de nuestros genuinos valores; y alineándola con la estrategia de la empresa y la identidad de nuestra marca.
  • Poner voz y altavoz a nuestra organización, estableciendo una comunicación humana con el mercado y nuestro entorno a través de todos los canales digitales: web, blog, redes sociales, boletín, notas de prensa, chat... así como la comunicación personal con nuestros clientes y prospectos.
  • Itinerar por cada equipo de trabajo de la empresa, conversando y escuchando a cada uno de los valiosos profesionales de nuestra plantilla para identificar historias, proyectos y mensajes relevantes para nuestro público y con los que escribir los contenidos objeto de nuestra comunicación corporativa.
  • Elaborar y mantener listas precisamente segmentadas de contactos profesionales y corporativos, que te faculten para realizar una comunicación siempre específica y relevante para nuestra audiencia.
  • Iniciar y mantener la interlocución personal con los clientes en los momentos más iniciales del ciclo de vida de esta relación, asumiendo la representación y portavocía de la empresa en esta fundamental primera toma de contacto.
  • Construir y mantener relaciones positivas con los medios de comunicación, tanto los especializados en nuestro sector tecnológico como los generalistas de todo ámbito.
  • Escribir y mantener contenidos digitales sobre nuestro portfolio de soluciones tecnológicas, que sirvan a nuestros clientes para extraer todo el valor de los servicios que nos contratan.
  • Apoyar al equipo de marketing digital en la planificación y el desarrollo de estrategias de contenidos para los proyectos de nuestros clientes.

Los requisitos

  • Una excelente capacidad de comunicación escrita y oral, con un preciso dominio del lenguaje publicitario (copywriting).
  • Experiencia demostrable en la distribución multicanal de contenidos digitales: SEO, community management, email marketing, herramientas de publicidad en redes sociales (Facebook, Twitter o LinkedIn Ads)...
  • Conocimientos básicos de WordPress, Magento, PrestaShop u otros sistemas de gestión de contenidos similares.
  • Manejo de herramientas de monitorización y análisis de la estrategia decontenidos: Google Analytics, SEMrush, Ahrefs...
  • Eficacia y orientación a resultados, unidos a una visión integral de la empresa y su misión.
  • Nivel alto de inglés (B2 o superior).
  • Carisma para la comunicación interpersonal con nuestros clientes y equipo, además de habilidades sociales y don de gentes.

Se valorará

  • Experiencia laboral en agencias de marketing, publicidad, contenidos o comunicación, especialmente si ha sido en relación con empresas tecnológicas.
  • Titulación univesitaria, idealmente con estudios complementarios de marketing digital o redes sociales.
  • Conocimientos básicos de fotografía.

¿Qué te ofrecemos?

  • El trabajo en equipo con nuestro especialista en marketing digital, nuestro diseñador gráfico y el equipo técnico de programadores.
  • Las mejores herramientas digitales que nos requieras para el mejor desempeño de tu misión.
  • Excepcionales condiciones de trabajo en nuestro confortable edificio de 800 m² en Santa Cruz de Bezana.
  • Una cultura empresarial sana que favorece la conciliación con la vida familiar: horario flexible y posibilidad de realizar teletrabajo.
  • Un contrato laboral indefinido con un salario en el rango entre 18.000 y 22.000 € brutos anuales.

Proceso de selección

  • Qué partes de esta oferta crees que satisfaces mejor y –sobre todo– en cuáles te encontrarías menos cómodo.
  • Por qué te llama la atención este puesto y trabajar en ITEISA.
  • Qué consideras que puedes aportar a nuestra comunicación y a nuestro equipo.
  • Qué es lo que más valoras en un puesto de trabajo.
  • De qué logros profesionales estás personalmente más orgulloso.
  • Por qué deberíamos contratarte.
  • …y todo aquello que deseés contarnos y que nos permita conocerte mejor.

¡Apúntate a nuestra oferta laboral!

Escríbenos un correo hablándonos de ti; nos encantaría conocerte.

¿Cómo te describirías? ¿Qué has hecho profesionalmente hasta ahora? ¿Qué es lo que más te interesa? ¿Qué te motiva? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros? ¿Por qué crees que deberíamos contratarte a ti? ¿Qué valoras más en un trabajo? ¿Cómo es tu vida cuando apagas el ordenador?

No envíes una carta de presentación genérica; exprésate como eres. Nos gustará recibir tu currículum, pero valoraremos más otras cosas. Por ejemplo, tus contribuciones o repositorios en Github, que tengas un blog o una cuenta de Twitter orientados al software, un perfil de Linkedin...

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